Viernes 24 de Septiembre de 2021        Dólar: $0,00    Dólar: $0,00    UF: $0,00    Euro: $0,00    Euro: $0,00    UTM: $0,00    UF: $0,00    UTM: $0,00    Dólar: $0,00    Dólar: $0,00    Euro: $0,00    UF: $0,00    Euro: $0,00    UTM: $0,00    Dólar: $0,00    UTM: $0,00    Euro: $0,00    UTM: $0,00

Recursos Humanos

Es una área muy importante en el desarrollo de una organización, así como en la gestión del progreso humano, Principalmente facilitamos el trabajo a cada uno de los responsables de esta área, mejorando y agilizando todos los procesos que se tienen que realizar.

RECURSOS HUMANOS

Liquidaciones de Sueldo

Es un documento que se debe entregar al trabajador y este firmarlo, con el cual el empleador puede comprobar el pago de su sueldo a su trabajador.

Libro de Remuneraciones

Es un libro obligatorio para todo empleador con cinco o más trabajadores, en el que se deberá llevar un registro de las remuneraciones y ser timbrado por el SII.

Libro de Asistencia

Es un registro para controlar dos aspectos: la asistencia del trabajador y las horas de trabajo, sean ordinarias o extraordinarias.

Contratos y Finiquitos

Es un acto por el cual un trabajador y un empleador ratifican o aprueban el inicio o término de una relación laboral.

Perfil del Cargo

Describe la dependencia de cada cargo dentro de la organización, su contenido y los requisitos necesarios para el desempeño esperado.

Reclutamiento de Candidatos

Proceso en el cual las empresas buscan los talentos adecuados para ocupar un puesto o cargo, es una actividad de divulgación.

Selección de Candidatos Idóneos

Consiste en una serie de pasos específicos que se emplean para decidir que solicitantes deben ser contratados.

Informe Psicolabora

Es la comunicación escrita, científica y confidencial que realiza un profesional psicólogo acerca de los resultados obtenidos en un proceso psicodiagnóstico y/o intervención psicológica laboral.



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